Як конкуренти стали партнерами: 1 мільйон масок та 12 тисяч захисних костюмів за 60 днів карантину

Україна
 | 

 

Як трьом учасникам програми розвитку кластерів за підтримки ЄБРР та ініціативи ЄС EU4Business на Західній Україні вдалося переорієнтували виробництво під час кризи та зберегти робочі місця

 

100% збережених робочих місць, 1 мільйон пошитих захисних масок та 12 тисяч спеціальних костюмів для лікарів та населення, волонтерські акції та креативні рішення – такі результати 2 місяців карантину для трьох західноукраїнських кластерів виробників одягу. 

Згідно зі статистикою зайнятості на Західній Україні, кожна десята жінка працює у швейній промисловості. Сотні малих і середніх підприємств виготовляють одяг, більшість якого експортується. Але така щільність підприємництва і конкуренції в одній галузі на спільній території призводить до того, що кожній окремій компанії важко розвиватися. У різних країнах в таких випадках створюють економічні кластери: виробники схожих товарів та супутніх послуг об’єднують свої ресурси та потужності в межах регіону. Це дозволяє отримувати та спільно виконувати більші замовлення, брати участь у ключових виставках, адже їхня вартість може бути занадто високою для окремих виробників.

Як колишні конкуренти стали партнерами

Сьогодні у Львові та Хмельницькому теж працюють декілька кластерів виробників одягу. Два з них, Подільський кластер виробників жіночих суконь, Подільський весільний кластер, об’єдналися у 2019 році в межах проєкту «Підтримка кластерних ініціатив у текстильній галузі» за сприяння ЄБРР та ініціативи ЄС EU4Business. Також до програми приєднався Західноукраїнський кластер індустрії моди зі Львова, який створився ще у 2016 році.

У 2018 році вони вперше зібралися у Львові під час проходження тренінгової програми від відомого експерта та автора методології з розвитку кластерів Іффора Ффоукс-Вільямса. Вчорашні конкуренти почали спілкуватися, обмінюватися корисною інформацією про своїх постачальників. Так у Хмельницьому утворилися 2 кластери: Подільський весільний кластер (7 підприємстввиробників весільного вбрання) та Подільський кластер виробників жіночих суконь (20 виробників жіночого одягу). До співпраці долучився кластер зі Львова, який вже існував на час проходження тренінгу – Західноукраїнський кластер індустрії моди (40 українських брендів модного одягу).

«Завдяки ЄБРР та EU4Business за 2 роки Подільський кластер виробників жіночих суконь став одним із найвпливовіших серед виробників жіночого одягу в Україні. У 2018 році ми взяли участь у київській виставці Kyiv Fashion, і це був перший випадок за 18-річну історію виставки, коли учасником виступав саме кластер. Тоді спільний стенд наших виробників займав 40 кв метрів. Через рік ми займали вже безпрецедентні 120 кв метрів, і це була одна із найбільших площ на виставці», – пригадує Дмитро Василенко, менеджер Подільського кластеру виробників жіночих суконь та ГО «Нова економічна політика», яка допомагає ЄБРР та EU4Business реалізовувати кластерний проєкт .

«На час проведення тренінгу ми вже були зареєстрованим кластером», каже Юрій Самець,  керівник Західноукраїнського кластеру індустрії моди та співвласник учасника кластеру, компанії з пошиву сорочок Самбай, м. Львів. «За підтримки ЄБРР та EU4Business ми зробили свій сайт, відвідали міжнародні та національні виставки. Донори дуже допомогли нам із експертними порадами щодо розбудови процесів і відносин в кластері».

Сьогодні 2/3 підприємств з цих кластерів переорієнтували виробництво на пошив захисних масок для обличчя та спеціальних костюмів для лікарів.

Як кластери відреагували на кризу COVID-19

З початком карантину майже 50%  малих та середніх підприємств по всій Україні вимушено призупинили роботу через нестачу замовлень і коштів. Багато людей залишилися без роботи.  Водночас ще в перший тиждень з аптек зникли захисні медичні маски для обличчя, а в пресі стали з’являтися повідомлення про те, що лікарі працюють з пацієнтами без належних захисних засобів.

«В нас був вибір: зупиняти роботу і розпускати людей чи знаходити нові ідеї, як ми можемо бути корисними в період карантину. Спільно ми обрали другий варіант» коментує Юрій Самець.  

Підприємці кластеру звернулися до міського голови міста Львова і запропонували підтримати лікарні необхідними масками та спеціальними костюмами. «Це був наш шанс зберегти роботу працівникам наших підприємств. Ми стали брати замовлення на пошив масок для лікарень. 5 компаній з нашого кластеру повністю переорієнтували своє виробництво на масове пошиття масок. На сьогодні ми вже пошили 180 000 штук. Згодом ми виконали замовлення і на пошив спеціальних захисних костюмів для лікарів. За 2 тижні 9 наших фабрик виготовили 9000 костюмів», ­ каже Юрій.

«Ми розуміли, що на нас чекає, коли дивилися на своїх партнерів із Китаю. Вони  просили нас надіслати маски разом з нашими весільними  сукнями. На початку карантину медичних масок вже не було і в наших в аптеках. Ми стали шити маски для лікарень міста Хмельницького, і згодом замовлень ставало все більше і більше. Зараз ми вже пошили 300 000 масок та 3 000 костюмів для лікарів», – ділиться досвідом Катерина Марковська, керівниця Подільського весільного кластеру та власниця компанії Victoria Soprano, що входить до кластеру.

«В нашому кластері 14 малих підприємств стали шити маски. Наразі в них частково зупинилося їхнє профільне виробництво, і високопрофесійні швачки виконують прості операції. Але натомість в них є робота, зарплата, і вони розуміють, що роблять важливу справу. В нас є приклади, коли підприємство на 10 працівників виготовляло по 10 000 масок на день. Такий великий був попит від різних органів місцевого самоврядування, комунальних підприємств і селищних рад. На сьогодні наш кластер вже виготовив 700 000 масок», коментує Дмитро Василенко.

Талановиті волонтери: вночі шиють – вдень безкоштовно роздають маски

Одна з учасниць Подільського кластеру виробників жіночих суконь Аліна Садова до карантину вела свій приватний бізнес із виготовлення і оренди костюмів. Єдиним дизайнером та швачкою костюмів була сама Аліна. Із настанням карантину її бізнес повністю зупинився через заборону проведення всіх масових заходів. Сьогодні вона використовує свій талант у розробці дизайну та пошитті авторських масок, які шиє вночі, а вдень просто роздає своїм знайомим та всім, хто бажає собі незвичайний захисний аксесуар.

Робить це Аліна Садова безкоштовно: «Я не можу брати за це гроші. Хочу створювати цікавий дизайн, щоб людина носила із задоволенням і не думала про проблеми. Для мене це можливість бути корисною та приносити радість».

Катерина Марковська з Подільського весільного кластеру пригадує, що на початку карантину деякі підприємці кластеру на волонтерських засадах роздавали захисні маски на зупинках транспорту всім охочим, бо їх вже не можна було купити в аптеках. А її підприємство Victoria Soprano на кожну тисячу масок, які замовляють лікарні, додатково дає ще 200-300 штук безкоштовно. Ці  маски шиють дівчата-практикантки, які згодилися працювати безкоштовно навіть в період кризи.

Зустрівшись вперше як конкуренти на тренінгу зі створення кластерів, 70 підприємств за 2 роки спільної праці з ЄБРР та EU4Business створили 3 потужних кластери. В кризовий період вони забезпечили 1 мільйон українців захисними масками, а 12 000 лікарів – спеціальними  костюмами.