Экологически чистое производство

Александр Данилов и Владислав Козловский
Беларусь
 | 

Несколько месяцев тому назад на белорусском предприятии «ЭкоПак», расположенном недалеко от Гродно, в рамках программы Европейского Банка Реконструкции и Развития (ЕБРР) «Консультации для малого бизнеса в Беларуси» внедрили систему автоматизированного управления производством – «Гольфстрим». Помощь в оплате на установку этой программы (60% от общей суммы), в рамках инициативы «EU4Business», финансируемой Евросоюзом, пришлась очень кстати молодым бизнесменам, Александру Данилову и Владиславу Козловскому, чье предприятие по производству упаковки для овощей и фруктов за неполных три года выросло почти в шесть раз.

Сегодня на «ЭкоПаке» посменно работают 120 человек, из них 100 – в цеху. За смену один работник или работница может изготовить до 1000 маленьких или до 300 больших упаковок. В качестве материала используется осина – природный антисептик, позволяющий сохранять фрукты и овощи свежими надолго. Процесс производства – экологически чистый, а упаковка – полностью биоразлагаемая.

Почему не мы?

Партнеры по бизнесу и друзья по жизни Александр и Влад рассказывают о том, с чего все начиналось. «Если не считать бизнес-модели «купи-продай», грибов, там, велосипедов, – вспоминают они, – то производством занялись в 2008 году». Тогда начали изготавливать картонные коробки, т.к. Влад знал, как их производить. Друзья вложили в новый бизнес все, что могли, а трудиться принялись коллективом из четырех человек. Поэтому, когда сегодня необходимо внедрить очередную новинку, разрабатывают ее самостоятельно – привычка. Первоначально работали благодаря кредитам, и, если что-то оставалось после выплаты процентов, тут же реинвестировали.

В 2015 г. партнеры открыли компанию по международным перевозкам и однажды, возвращаясь с грузом в деревянных корзинках в Беларусь, подумали: «А почему бы самим не начать производить такую упаковку?» Так появилось предприятие «ЭкоПак», а в 2016 г. началось производство. Чтобы найти первого клиента, бизнесмены начали обзванивать польские фирмы, и быстро добились успеха. Именно к своему первому клиенту в Польшу и поехали на обучение: там показали, как изготавливать корзины, как их правильно грузить и транспортировать. Позже, через интернет, нашли и других партнеров. Сегодня 95% произведенной продукции идет во Францию, остальное – в Испанию и Германию. В основном фирма работает для нужд сельского хозяйства, производителей овощей и фруктов. Возможно, в этом году удастся выйти на два миллиона евро оборотов. Можно было бы расширять производство и дальше, но для этого необходимы инвестиции, чтобы приобрести новое оборудование и арендовать дополнительные площади. «Ну и людей, конечно, нужно будет нанимать больше», – отмечает Александр.

С «Гольфстримом» быстрее

Растущий бизнес требует эффективного менеджмента. Сегодня упорядочить учет рабочего времени, правильно распределить нагрузку между работниками, хранить учетную и техническую документацию в одном месте и эффективно вести клиентскую базу помогает программа «Гольфстрим». «Уже почувствовали разницу, – отмечает Влад. – Если раньше мастер распределял задания по наитию, то теперь анализирует данные, вносимые в программу, и работники понимают, что от них ждут, соответственно и эффективность их труда выше». «Когда впервые услышали о программе ЕБРР «Консультирование для малого бизнеса», не могли поверить, что такое возможно», – говорит Александр, – а получилось так, что документы собрали за два месяца, и вот теперь работаем по-новому, очень удобно. Можно отдавать все время корзинкам, а не поиску информации». 

Как и многим предпринимателям, Владиславу и Александру нравится осваивать новое. Покорив упаковку, друзья подумывают о том, чтобы начать производить посуду для кейтеринговых компаний – сейчас это направление становится востребованным. На столе в рабочем кабинете, где мы беседуем, уже лежат аккуратные образцы вилок и ложек из шпона.

Очень вдохновляют бизнесменов командировки к клиентам, откуда они привозят не только новые контракты, но и новые идеи. Владислав и Александр также любят учиться: после рабочей поездки на юг Франции, например, взялись изучать французский, чтобы более эффективно общаться с клиентами.

В коллективе предприятия работают люди разного возраста, женщин больше, чем мужчин. Средний возраст сотрудников – 45 лет, есть и работники старше 60, а вот специалисткой по сбыту и экспертом по кадрам является недавняя выпускница ВУЗа Мария Шамко, для которой это место работы – первое. Она отмечает, что работается ей легко, особенно после внедрения «Гольфстрима», говорит, что руководители поощряют дополнительное образование и вдохновляют собственным примером – Мария также решила изучать французский язык. На предприятии рады принять и обучить не только молодых специалистов и опытных работников, но также и людей с особыми потребностями. Влад и Александр специально рассылали предложения о работе в организации, занимающиеся проблемами людей с инвалидностью. «ЭкоПак» предлагал им производственную практику и рабочие места. Два человека с инвалидностью в результате остались работать на предприятии на постоянной основе.

Мы идем с Александром по производственному цеху, чтобы сделать несколько снимков для этого материала, и, как только находим подходящее место для портрета, работники начинают по-дружески подтрунивать, мол, вот почему начальник костюм с галстуком для фото не надел? Видно, что атмосфера в коллективе дружная, и работается здесь слаженно и с удовольствием.

*************************************

Финансируемая Евросоюзом в рамках инициативы «EU4Business» программа ЕБРР «Консультации для малого бизнеса в Беларуси» работает с 2011 года как региональная инициатива в шести странах «Восточного партнерства», включая Беларусь, и с 2017 года как национальная программа. Программа укрепляет конкурентоспособность малых и средних предприятий (МСП), работающих в разных секторах, с фокусом на региональное развитие. Она помогает улучшить предпринимательские навыки, финансовую грамотность и способность бизнесов адаптироваться к изменениям рынка внутри и за пределами Беларуси, укрепляет потенциал МСП на местном и районном уровнях, помогая увеличить их вклад в экономику страны. Программа предлагает гранты в размере до 10.000 евро, которые предоставляются на условиях софинансирования на оплату необходимого предприятиям профессионального консультирования, тем самым развивая этот вид услуг на местных рынках. Для компаний, стремящихся конкурировать на международных рынках, программа предоставляет ноу-хау знания от высококвалифицированных международных отраслевых экспертов. С начала действия программы с ее помощью улучшить свои бизнесы смогли более 350 предприятий.

 

Автор: Алена Лис

Материал подготовлен в рамках инициативы «EU4Business»